Bei MSD, der deutschen Tochter des Pharmakonzerns Merck & Co., wird Transparenz groß geschrieben. Besonders bei heiklen Themen wie dem Talentmanagement, sollen die Kriterien klar ersichtlich sein, mit denen die Mitarbeiter bewertet werden. Gemeinsam mit MSD habe ich eine Plattform konzipiert und umgesetzt, in der alles Wichtige zum Thema zu finden ist und zwar für Führungskräfte UND Mitarbeiter. So kann die eine Seite auch die Positionen und Vorgaben der anderen Seite kennenlernen.